Охрана Труда

В настоящее время разработаны методы анализа, основанные на представлении о травматизме как случайном процессе и его вероятностном описании, позволяющие получать количественную оценку условий безопасности. Эти методы открывают путь к оптимизации производства по фактору безопасности.

Состояние дел с охраной труда (ОТ) на предприятиях нашей страны продолжает оставаться неудовлетворительным. Одним из показателей этого является рост числа рабочих мест, не отвечающих требованиям гигиенических нормативов по условиям труда. Важнейшим показателем эффективности деятельности в сфере охраны труда является производственный травматизм (ПТ).

Каждый день работник, в процессе выполнения трудовой функции, имеет рабочее место, для выполнения своих должностных обязанностей. Рабочее место (РМ), это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Самым важным условием для работодателя является обеспечение работнику максимально комфортных и безопасных условий труда.

Данная статья носит рекомендательный характер для формирования службы охраны труда на Вашем предприятии. Указанная нормативная база и материалы относятся к периоду 2005 – 2010 года. Некоторые нормативные документы, используемые в материалах, устарели, но при этом не потеряли актуальности для разработки СУОТ в компании.

Согласно долгосрочной программе развития угольной промышленности России на период до 2030 года планируется поступательное развитие отрасли посредством реализации потенциальных конкурентных преимуществ российских угольных компаний в рамках осуществления долгосрочной государственной энергетической политики. Одними из основных целей программы являются: • Рост производительности труда в 5 раз. • Последовательная модернизация производств. • Увеличение годовой добычи угля дополнительно на 100 миллионов тон в год. • Полное обновление производственных мощностей при повышении уровня промышленной и экологической безопасности. Глобальным вызовом предстоящего периода является формирование новой технологической базы развития экономики, основанной на использовании новейших достижений в области науки и техники.

C 1 сентября 2022 г. вступает в силу Постановление от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (ОТ)» (далее – Правила) и действует до 1 сентября 2026 г., за исключением пунктов 3 и 4 постановления, которые вступают в силу с 1 марта 2022 г. Также есть пункты постановления, которые будут применяться с 01.03.2023г. Это означает, что Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», на основании которого предприятия и организации разрабатывали свои положения и порядки обучения и проверки знаний, утрачивает силу.

Угольная отрасль Кузбасса развивается высокими темпами, постоянно растет добыча угля, проводится модернизация технологий добычи и оборудования. Однако наблюдается дефицит квалифицированных инженерно-технических работников (ИТР), специалистов и рабочих. В качестве основных причин можно назвать потерю престижа шахтерской профессии и отсутствие в компаниях целенаправленной кадровой политики.

Мировой финансовый и экономический кризис 2008-2009 годов и их современные «отголоски» актуализировали вопросы, связанные с применением технологий риск-менеджмента (РМ) при управлении бизнесом. РМ это комплекс мер, направленный на минимизацию возможных убытков, которые может понести бизнес в связи с наступлением негативных событий.

Ситуация большинства несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве складывается из сложного предотвращение причин травматизма и возникновения профессиональных заболеваний, переплетения антропогенных и техногенных факторов в меняющейся среде. Поскольку травматизм и профессиональная заболеваемость отражают несовершенство производственной системы, то в изучении ее функционирования первостепенную роль играет надежность техники и устойчивость среды.

Кемеровская область является одним из динамично развивающихся угледобывающих регионов России, для которого приоритетным направлением является улучшение качества жизни населения. В связи с этим остро встают вопросы сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности предприятий промышленности. Профессиональная заболеваемость, это общепризнанный критерий влияния неблагоприятных условий труда на здоровье работников.

Последние два десятилетия были ознаменованы существенным снижением уровня безопасности практически во всех сферах жизнедеятельности человека, в том числе в производственной. Низкий уровень безопасности на производстве обусловлен наличием на них вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, то есть неблагоприятными условиями труда.

Разработка рудных месторождений в значительной степени отличается от угольных месторождений, как по условиям залегания рудных тел и физико-механическим свойствам вмещающих пород, так и по технологичности их выемки. Значимость добычи, в частности железосодержащих руд, как в нашей стране, так и в зарубежных странах очень велика и масштаб их запасов в земной коре весьма огромен.

В основе своей принцип действия современных взрывчатых веществ (ВВ) заключается на необратимом химическом превращении одного вещества (индивидуальное ВВ) или на реакции взаимодействия двух или более компонентов (смесевые ВВ). Такие быстро протекающие реакции сопровождаются высокой температурой и выделением большого количества тепла. В свою очередь, сами составы ВВ имеют повышенную чувствительность к тепловым и механическим воздействиям, что обусловливает выполнение определенных требований по обращению с ними. Поэтому эффективность и безопасность взрывных работ в шахтах во многом зависит от правильного выбора ВВ для конкретных условий и выполнения всех требований по их применению.

Добыча полезных ископаемых сопровождается проявлением негативных факторов, угрожающих целостности предприятий, здоровью и жизни людей. Особенно опасны в шахтах пожары, развитие которых сопровождается образованием большого количества токсичных газов, распространяющихся по всему объему горных выработок в потоках подаваемого в шахту воздуха. Длительное горение может вызвать обрушение горных выработок, что снижает количество проходящего воздуха.

Проблема подбора и оценки сотрудников предприятий и организаций является актуальной кадровой задачей. Растёт число компаний, разрабатывающих и внедряющих программные системы подбора персонала, оценки деятельности сотрудников. Существующие методики, как правило, основаны на методе компетенций. Это позволяет эффективно решать указанные задачи, сравнивая имеющиеся у сотрудника и требующиеся для должности компетенции.

5 ноября 2011 года исполняется 55 лет со дня выпуска первой продукции Кемеровским ОАО «АЗОТ» в 1956 г. Ново-Кемеровский химический комбинат. Несмотря на солидный возраст предприятия руководство уделяет особое внимание не только состоянию производственных фондов и технических устройств, но и работе с персоналом по вопросам культуры производства и безопасности, столь значимой для взрывопожароопасных и химически опасных производств. С этой целью на внедрена и поддерживается в рабочем состоянии и постоянно совершенствуется интегрированная система менеджмента, включающая: • Систему менеджмента качества (СМК). • Систему экологического менеджмента (СЭМ). • Систему менеджмента производственной безопасности и охраны труда (ПБ и ОТ).

В водогрейном оборудовании систем теплоснабжения в результате физико-химических процессов, протекающих в водной среде: • На поверхностях нагрева образуются отложения накипи, которая снижает коэффициент теплопередачи. • Следовательно, мощность, теплопроизводительность и эффективность работы теплофикационного оборудования снижается. • Отложение накипи на поверхностях котлов вызывает перерасход топлива, увеличение продуктов сгорания топлива. • Металл труб под слоем накипи перегревается и деформируется, что может привести к возникновению аварийных ситуаций. • Кроме того, накипь отлагается на трубопроводах теплотрасс и вызывает ухудшение гидродинамического режима тепловых сетей.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Основными документами для разработки положения о СУОТ служит следующая правовая база: • Типовое положение Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». • Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию». • Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации». • ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007.

Актуальность проблем безопасности труда определяется неуклонным ростом травматизма, числа и тяжести профессиональных заболеваний, в том числе произошедших в результате рискованного поведения пострадавших. Цель работы состоит в описании, что толкает персонал на рисковое поведение, и предложить руководителям и ответственным за безопасность на рабочем месте адекватные превентивные меры: • С одной стороны, в каждом человеке присутствует врожденная потребность в защите и безопасности. • С другой стороны, человек идет на ненужный риск, изображает героя и ходит по самому краю «пропасти», потому что он абсолютно убежден, что лично с ним ничего не случится.

Когда мы слышим слово «радиация», то сразу представляем себе атомные электростанции, радиоактивные отходы или оружие массового поражение. Но такое видение является однобоким. Для основной массы населения наиболее вовсе не техногенные, а естественные источники радиации. В целом, все источники радиации на планете можно разделить на следующие типы: • Естественные (космическое излучение, газы, радиоизотопы). • Искусственные (причиной появления которых стал человек). По данным Международной комиссии по радиологической защите, в большинстве стран, в том числе России, источники ионизирующего излучения природного происхождения создают около 50% средней дозы облучения человека, а вклад техногенных источников, в результате радиационных аварий на атомных электростанциях и испытаний ядерного оружия, не превышает 0,05 %. Значительный процент в облучение человека вносит использование ионизирующего излучения в медицине, в частности рентгеноскопия.

В 2009 г. в угольных организациях Кузбасса произошло 757 несчастных случаев на производстве, приведших к травмам различной степени тяжести, при этом: • На угольных шахтах было травмировано 647 чел. • На разрезах - 57 чел. • На обогатительных фабриках и обогатительных установках - 24 чел. • На прочих предприятиях - 29 чел. Со смертельным исходом травмировано 35 чел., в том числе: • На угольных шахтах 24 чел. • На разрезах - 7 чел. • На обогатительных фабриках - 1 чел. • На прочих предприятиях - 3 чел. С причинением тяжкого вреда здоровью травмировано 80 чел., в том числе: • По шахтам 65 чел. • По разрезам - 11 чел. • По обогатительным фабрикам – 0. • На прочие предприятия - 4 чел. На угольных шахтах было травмировано 647 чел., или 85,4% от общего количества травмированных в угольной промышленности региона, на остальных предприятиях травматизм составил 110 чел., или 14,5%.

Эффективными способами очистки карьерных вод на разрезах Кузбасса являются очистка через искусственные фильтрующие массивы из вскрышных пород и отстойные сооружения. Качество карьерных вод, прошедших очистку в отстойных сооружениях, зависит от параметров отстойника: • Глубины. • Ширины. • Объемов и степени загрязненности вод, подлежащих очистке. Преимуществами применения очистки через фильтрующие массивы является их малая площадь, технологичность и простота возведения очистного сооружения, соответствие качественных показателей сточных вод после очистки ГОСТ 17.4.3.07-82. Химические и биологические характеристики сточных вод определяют ее пригодность для промышленности, сельского хозяйства, сброса в водоемы и бытовых целей. Использованию воды в производстве предшествует соответствующая подготовка, зависящая от наличия в ней видов примесей, и требований регламента для ее дальнейшего использования. В данной работе исследовалось поведение загрязняющих веществ в сточных карьерных водах Кузбасса при их фильтрации во вскрышных породах, в сравнении с методом отстаивания.

В широком комплексе мероприятий по сохранению и воспроизводству природных ресурсов на Земле большое внимание уделяется охране природных ландшафтов от разрушающего воздействия промышленности, охране природной среды от загрязнения, а также рекультивации земель, то есть восстановлению продуктивности нарушенных промышленностью природных комплексов. Первые попытки восстановления нарушенных земель имели место еще в конце 18 века в Германии в провинции Рейланд, где на отработанных участках открытой добычи угля производили посадку леса. В конце 19 - начале 20 веков такие работы проводились в Англии, США и других странах. На первых этапах развития осуществлялась преимущественно лесная рекультивация с целью озеленения. Например, в Рейнском буроугольном бассейне различают три этапа лесной рекультивации: • В период с 1920 по 1945 гг. проводилось преимущественно создание на отвалах лесонасаждений озеленительного характера со случайным набором пород; • С 1945 по 1958 гг. широкое распространение получили мелиоративные посадки; • С 1958 года начали проводить реконструкцию лесных насаждений с созданием более ценных в хозяйственном отношении посадок.

Основные регламентации к параметрам элементной базы разработаны на основании геомеханических исследований, что позволило разработать соответствующие им технические решения, которые и обозначили направления совершенствования элементной базы технологии, позволяющие внедрить гибкие технологические характеристики и способы подготовки и отработки выемочных полей, способы охраны и охраняющие устройства выработок, способы крепления и конструкции крепей приведены в таблице 1.

Риск является естественной составляющей жизни и сопровождает человека во всех сферах его деятельности. В одних случаях риск может быть большим и является следствием аварий, несчастных случаев и причиной профессиональных заболеваний. В других случаях риск меньше, и его последствия не так опасны, например, небольшая травма или незначительные материальные убытки. У каждого риска есть своя объективная или субъективная причина, его происхождение может быть естественным или техногенным, но в любом случае человеческий фактор является преобладающим в реализации риска. В настоящее время определение профессионального риска является актуальной проблемой определением и оценкой риска занимается и Европейский союз. Наши подходы схожи, цели и задачи - общие: • Устранение профессионального риска. • В случае, когда невозможно устранить риск, необходимо уменьшить его объём.