Охрана труда на предприятии призвана решить главную задачу — предотвратить травматизм на производстве и возникновение профессиональных заболеваний, а также минимизировать социальные последствия.
С помощью проведения специальных мероприятий каждое рабочее место гарантирует низкий или социально-приемлемый риск.
Статья 212 главы 34 Трудового Кодекса РФ требует от работодателей обеспечить безопасный труд, то есть сохранение жизни и здоровья подчиненных.